在企业中，如何理解开拓创新？其实创新意识指的是企业员工自己主动发现工作中的问题并且积极自主解决，在此基础上还可能挖掘出更好的解决方法和思路，将员工潜能发挥出来。
员工的创新意识是企业进行创新活动的内在动力和出发点，也是整个企业创新能力提高的基础，因此对于员工在日常工作中的创新要积极发扬和鼓励。
锐凌计量工程师孙师傅从事涡轮传感器加工已有三年时间，在工程过程中，积极创新，改进生产工艺，提高生产效率，给锐凌计量员工树立了良好的榜样。
在生产工艺改进之前，螺纹壳体数控加工M16*1孔15分钟/只、加工中心铣六角面26分钟/只、普车倒角2分钟/只，合计43分钟/只；设置程序、换工装及刀具则需要1小时/次。
在经过孙师傅的工艺改进之后，加工M16*1孔、铣六角面、倒角的三道工序，合并在加工中心一道工序完成，只需要30分钟/只；通过批量生产（DN32螺纹壳体103只），经品管检验尺寸符合要求。而设置程序，也只需要10分钟/次。
经过计算，工艺改进后，螺纹壳体加工时间减少13分钟/只，换算成金额为5.2元/只（按岗位的薪资标准），如以每月200只计算则降低生产成本1040元，工作效率因此也就提升上来了。
孙木松师傅一直以来都在自己的岗位上兢兢业业，开拓创新，为公司带来了持续创新的动力。在未来的发展中，只有在全公司范围内转变思想观念，提高创新能力，才能促进锐凌计量持续稳定协调健康发展。
