为进一步夯实公司整体战略实施步伐，更好地提高公司技术部门、销售人员的素质水平，提高公司年度经营目标的实现，11月27日下午13点30分，法米特嵌入式工程师朱宏伟在多功能展厅培训室为相关员工做法米特物联网加注机主板知识专项培训，加注机装配、技术、业务...
为了更好地宣传企业文化，增强员工的企业凝聚力，在全公司范围内营造浓厚的企业氛围，使企业文化深入人心。2020年11月26日下午2点，锐凌计量首届以“企业文化”为主题的知识竞答比赛在多功能展厅举行，各部门参赛员工欢聚一堂，踊跃答题。...
为了在公司内充分发挥员工模范引领作用，激励员工开拓创新、积极创新，锐凌计量在公司内设立及时奖励机制。锐凌计量及时奖励机制坚持精神奖励和物质奖励相结合，致力于挖掘员工积极性、主动性、创造性，体现公司发展的时代性、导向性。...
2020年11月24日下午，安徽省计量院流量所袁所长，庐江县市场监督管理局胡副局长等一行人走访调研了锐凌计量，董事长段总陪同参观调研。...
锐凌计量于2020年11月21日上午10点在多功能展厅召开了生产体系现场管理宣导大会，锐凌计量运营中心全体员工参与了这次的宣导大会。...
11月16日下午，由合肥市质量管理协会主办的合肥市工业企业好品牌好故事演讲大赛已经进入到了第二阶段——提升稿件质量和演讲者的培训，这次培训会在安徽省股权交易中心举行，培训会现场100余家企业，包括海尔、格力、老乡鸡等知名企业。...
11月13日下午3点，合肥市科技局吴局长、庐江县科技局郭局长、夏科长等一行人莅临锐凌计量开展参观调研活动，了解锐凌计量科技发展水平。...
员工是企业的根基，优秀员工更是企业的制胜法宝。在我们身边总有这么一群人，他们恪尽职守，无私奉献鼓舞着身边的同事勇往直前；他们把客户和团队的利益放在首位；他们用自己对职业的热情和尊重，赢得了客户和领导的认可和信任；他们是公司最美的人。...
在企业中，如何理解开拓创新？其实创新意识指的是企业员工自己主动发现工作中的问题并且积极自主解决，在此基础上还可能挖掘出更好的解决方法和思路，将员工潜能发挥出来。...
自2018年来为深入实施“人才兴庐”战略，提高企业自主创新创业能力，庐江县人才办实施了庐江产业创新团队和庐江创业精英培养工程。根据相关申报要求和条件，锐凌计量董事长段宏亮先生申报了这一次的“创业精英”项目。...
2020年11月6日上午，锐凌计量常务副总夏总在生产车间召开了成本管理部和技术部的宣导大会，成本管理部门和技术部门全体员工参与了这次宣导大会。...
2020年11月3日，安徽省锐凌计量器制造有限公司段总和夏总拜访了安徽天维仪表有限公司。天维仪表董事长孔总、销售总监周总、采购总监赵总、车间主任张主任热情接待了锐凌计量相关人员，随后一行10余人在会议室进行了简单交谈，并参观了天维仪表的生产车间...